Sous le contrôle de la direction de l’entreprise cliente, la ou le titulaire au poste devra être capable de réaliser les missions et les tâches suivantes :

Missions et tâches

  • Gestion des obligations fiscales :
  • Préparer et déclarer les différentes obligations fiscales de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des échéances fiscales.
  • Assister dans la gestion des audits fiscaux.
  • Analyser les évolutions de la législation fiscale et leurs impacts sur l'entreprise.
  • Conseil et optimisation fiscale :
  • Participer à la définition de la stratégie fiscale de l'entreprise.
  • Conseiller les différents services sur les questions fiscales.
  • Optimiser la charge fiscale de l'entreprise dans le respect de la législation.
  • Support administratif et reporting :
  • Tenir à jour les bases de données fiscales.
  • Préparer les documents fiscaux pour les différentes instances de l'entreprise.
  • Établir des rapports périodiques sur l'activité fiscale de l'entreprise.
Profil du poste

Compétences et qualités requises

  • Compétences techniques :
  • Connaissance des lois fiscales et de la réglementation en vigueur.
  • Maîtrise des techniques de déclaration et de gestion fiscale.
  • Capacité à analyser les implications fiscales des différentes opérations de l'entreprise.
  • Compétences informatiques :
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
  • Maîtrise des logiciel SAGE comptabilité ou les ERP.
  • Utilisation de logiciels de gestion fiscale.
  • Familiarité avec les outils de communication en entreprise.
  • Utilisation de logiciels de gestion d'agenda et de messagerie électronique.
  • Capacité à effectuer des recherches en ligne et à naviguer sur Internet.
  • Qualités personnelles :
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Discrétion et confidentialité
  • Proactivité
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