Sous le contrôle de la direction de l’entreprise cliente, la ou le titulaire au poste devra être capable de réaliser les missions et les tâches suivantes :
Missions et tâches
- Gestion des obligations fiscales :
- Préparer et déclarer les différentes obligations fiscales de l'entreprise.
- Assurer le suivi des échéances fiscales.
- Assister dans la gestion des audits fiscaux.
- Analyser les évolutions de la législation fiscale et leurs impacts sur l'entreprise.
- Conseil et optimisation fiscale :
- Participer à la définition de la stratégie fiscale de l'entreprise.
- Conseiller les différents services sur les questions fiscales.
- Optimiser la charge fiscale de l'entreprise dans le respect de la législation.
- Support administratif et reporting :
- Tenir à jour les bases de données fiscales.
- Préparer les documents fiscaux pour les différentes instances de l'entreprise.
- Établir des rapports périodiques sur l'activité fiscale de l'entreprise.
Compétences et qualités requises
- Compétences techniques :
- Connaissance des lois fiscales et de la réglementation en vigueur.
- Maîtrise des techniques de déclaration et de gestion fiscale.
- Capacité à analyser les implications fiscales des différentes opérations de l'entreprise.
- Compétences informatiques :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise des logiciel SAGE comptabilité ou les ERP.
- Utilisation de logiciels de gestion fiscale.
- Familiarité avec les outils de communication en entreprise.
- Utilisation de logiciels de gestion d'agenda et de messagerie électronique.
- Capacité à effectuer des recherches en ligne et à naviguer sur Internet.
- Qualités personnelles :
- Sens de l’organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d’analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Discrétion et confidentialité
- Proactivité
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