• Promouvoir le développement de la chaîne de valeur, la création de valeur ajoutée et la transformation primaire et secondaire des cultures et du bétail ;
  • Catalyser l'entrée et la croissance du secteur privé dans l'agro-industrie africaine ;
  • Promouvoir la croissance des petites et moyennes entreprises (PME) et la commercialisation de l'agriculture, en répondant notamment aux besoins d'accès au financement ;
  • Créer des liens entre les marchés de la ferme à la fourchette ;
  • Faciliter le développement d'agropoles et de centres de transformation des produits agricoles ;
  • Soutenir le développement d'un environnement propice à l'agro-industrie ;
  • Investir dans l'infrastructure matérielle (routes, marchés et irrigation), l'infrastructure immatérielle (capital humain, c'est-à-dire employés potentiels formés, TIC, etc.) ; permettre des politiques et des réformes pour transformer l'agriculture africaine en entreprises viables et rentables.
Profil du poste
  • Être titulaire au minimum d'une maîtrise en économie, en gestion d'entreprise, en finance, en économie agricole ou dans une discipline connexe des sciences sociales.
  • Avoir au moins six (6) ans d'expérience progressive pertinente dans une entreprise agroalimentaire privée, une institution financière ou de développement internationalement reconnue.
  • Connaissance des concepts de l'agro-industrie et de l'agrobusiness et des défis auxquels est confronté le continent africain.
  • Capacité à analyser les tendances, les contraintes, les politiques, les institutions et à fournir un soutien technique aux secteurs de l'agribusiness et de l'agro-industrie.
  • Capacité à concevoir des programmes agro-industriels appropriés pour résoudre les problèmes du secteur.
  • Capacité à identifier les méthodes et techniques appropriées pour mener des études économiques et présenter les résultats.
  • Expérience étendue et pertinente dans la formulation de projets et l'appui technique.
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à travailler efficacement en partenariat avec les clients et à rechercher un retour d'information afin d'améliorer les processus de travail.
  • Communiquer et rédiger efficacement en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
  • Compétences dans l'utilisation des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est souhaitable.
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