Description du poste
- Assurer le traitement des frais de mission des employés
- Extraire les heures supplémentaires par service et les renseigner dans le logiciel de travail ;
- Vérifier la part de quotité saisissable avant autorisation de prêt ;
- Paramétrer les échéances de prélèvement de prêt sur salaire ;
- Assurer le traitement de la paie des ouvriers et employés ;
- Assurer le traitement et la saisie des congés et absences
- Imprimer et distribuer les bulletins de salaire ;
- Répondre aux réclamations des salariés ;
- Assurer la sauvegarde des éléments de paie ;
- Assurer la paie des allocations familiales ;
- Récupérer les acomptes et tous les règlements en cours de mois (traitement et paiement des acomptes) .
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BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent