Description du poste

- Assurer le traitement des frais de mission des employés 

- Extraire les heures supplémentaires par service et les renseigner dans le logiciel de travail ;

- Vérifier la part de quotité saisissable avant autorisation de prêt ;

-  Paramétrer les échéances de prélèvement de prêt sur salaire ;

-  Assurer le traitement de la paie des ouvriers et employés ;

- Assurer le traitement et la saisie des congés et absences

-  Imprimer et distribuer les bulletins de salaire ;

- Répondre aux réclamations des salariés ;

- Assurer la sauvegarde des éléments de paie ;

- Assurer la paie des allocations familiales ;

- Récupérer les acomptes et tous les règlements en cours de mois (traitement et paiement des acomptes) .

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Profil du poste

BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent

Dossiers de candidature

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