Emploi | Abidjan

Qui sommes-nous Nous construisons l’avenir du secteur bancaire en Afrique.

Aujourd'hui, moins de 30 % des consommateurs africains ont accès à des services bancaires adéquats. Si l'argent mobile s'est imposé comme le principal moyen de financement des consommateurs grâce à sa meilleure accessibilité et à ses coûts réduits, il n'offre pas les services financiers créateurs de richesse et d'opportunités de financement, piliers essentiels de la stabilité financière à long terme.

06 mai 2025
Emploi | Abidjan

Contexte et environnement Forte croissance de la filiale. 

Intensification de la concurrence avec l'arrivée de nouveaux acteurs (PUMA/ORYX...). 

Importance de plus en plus cruciale de la notion de service aux clients. Nécessité absolue que les commerciaux soient de plus en proches de leurs clients d'où un backup pour les soulager des tâches administratives 

Risques liés au poste : Travail sur écran, circulation, posture assise.

06 mai 2025
Emploi | Abidjan

Pour postuler, remplisser ce Formulaire de candidature : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScr_zE7jxb28Ood05K0RK6LSK3I6PfEYMSnLESD4zxC3uNk7Q/viewform

29 avril 2025
Emploi | Abidjan

DESCRIPTION

  1. Mission Sous L’autorité Du Directeur Des Ressources Humaines, Le Titulaire Du Poste A Pour Mission De :

Prendre En Charge Au Quotidien L’ensemble De La Gestion Administrative

Participer À La Paie Des Salariés De L’entreprise.

  1. Rôles Et Responsabilités Sous L’autorité Du Directeur Des Ressources Humaines, Le Titulaire Du Poste Est Responsable De :

2-1. Activités Managériales

Accompagnement

Assurer L’interface Avec Les Salariés Pour Des Questions Relatives À Leurs Droits Et Obligations

29 avril 2025
Emploi | Abidjan

Type d'emploi

À temps plein

Responsabilités

 

29 avril 2025
Emploi | Abidjan

Fiche de Poste : Chargé(e) Développement RH Entreprise : Interim CI Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Type de Poste : Cadre RH Expérience Requise : 7 ans minimum Rattachement : Probablement DRH ou Direction Générale

Missions Clés

  1. Gestion des Compétences & Formation Analyser les besoins en compétences et élaborer des plans de développement (formations, coaching, mentorat).

Piloter le plan de formation annuel : organisation, logistique et suivi administratif.

29 avril 2025
Emploi | Abidjan
29 avril 2025
Emploi | Abidjan

Date:  25 avr. 2025

Lieu:  

Abidjan, CI

Entité:  SG COTE D'IVOIRE

29 avril 2025
Stage | Abidjan

«Tous nos postes sont ouverts au télétravail»

 

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.

 

29 avril 2025

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