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- Les tâches et responsabilités du/de la Chargé(e) du SIRH et de la mise à jour des données RH seront les suivantes
- Mise à jour des données RH
- Recueillir des données du personnel et les classifier selon les règles de gestion interne
- Mettre à jour les données dans le SIRH
- Etablir de façon périodique les rapports RH défini en interne
- Gestion du SIRH En collaboration avec le service IT
- Etablir le cahier des charges des processus en cours de digitalisation
- Assurer les tests de fonctionnalités des applications développer en internes pour le service RH
- Assister les utilisateurs internes des applications RH est indispensable. Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.
Profil du poste
- Avoir un diplôme universitaire, équivalent à un BAC+5 en Gestion des données, informatique, Statistiques… ou discipline connexe.
- Expérience professionnelle et compétences clés :
- Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration des données, développement d’application, paramétrage. Une expérience dans un département RH ou une bonne connaissance de la gestion des Ressources Humaines serait un atout.
- Avoir une bonne connaissance et maîtrise des outils de la bureautique/informatique, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook et internet Explorer, Intranet, messagerie
- Avoir de bonnes qualités relationnelles (être diplomate, être à l'écoute, faire preuve de neutralité bienveillante)
- Savoir respecter la confidentialité;
- Savoir travailler en équipe
- Aptitude à prioriser les tâches
- Aptitude à travailler dans les délais, dans un environnement international et multiculturel.
- Langues : La maîtrise du français
Dossiers de candidature
1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://jobs.africarice.org/
2. Cliquer sur l’intitulé de poste « Chargé(e) du SIRH et de la mise à jour des données RH Suivre les procédures de candidature étape par étape.
Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 13Mars 2025 AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à: www.AfricaRice.org
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