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- Mise en œuvre du système de suivi du travail des enfants (Child Labour Monitoring Tool – CLMT)
- Planifier au niveau hebdomadaire, mensuel et annuel le travail des agents de terrain sur le CLMT
- Assurer le suivi de la réalisation des enquêtes CLMT dans le respect du calendrier établi
- Vérifier la qualité des résultats des enquêtes et proposer des solutions aux problématiques
- Élaborer les rapports d’activité pour les clients en coordination avec l’équipe M&E
- Préparer la documentation nécessaire demandée par les Clients et les auditeurs
- Mise en place des activités des remédiation pour les enfants identifiés en situation de travail
- Évaluer les activités de remédiation proposées par les Agents de terrain pour les enfants en situation de travail
- Planifier la mise en œuvre des activités de remédiation (y compris la mise en œuvre des procédures d’achat, le cas échéant)
- Suivre les activités de remédiation
- Élaborer des rapports d’activités
- Préparer la documentation nécessaire demandée par les clients et les auditeurs
- Mise en place et suivi de groupes d’épargne (Association Villageoises d’Épargne et Crédit – AVEC)
- Identification des Communautés pour la mise en place des nouvelles AVEC
- Planification de la mise en place des AVEC et du suivi par les Agents de terrain
- Planification hebdomadaire du suivi des AVEC de la part des Agents de terrain
- Évaluation des résultats des enquêtes digitales des AVEC.
- Préparation de la documentation nécessaire demandée par les clients et les auditeurs
- Mise en place d’activités génératrices de revenus (AGR)
- Identification des Communautés pour la mise en place des nouvelles AGR
- Identification de la typologie d’activité selon les résultats des études de marché
- Planification de la mise en place des AGR par les agents de terrain
- Planification hebdomadaire du suivi des AGR par les agents de terrain
- Évaluation du suivi mensuel
- Préparation de la documentation nécessaire demandée par les Clients et les auditeurs
- Planification financière mensuelle des activités
Profil du poste
- Diplôme / certification en gestion des projets dans le domaine du développement rural.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine du développement communautaire.
- Très bonne connaissance du contexte Ivorien
- Très bonne connaissance des dynamiques dans les Communautés cacaoyères en Côte d’Ivoire
- Expérience avérée en matière de planification, d’exécution et de suivi de projets dans les zones rurales
- Très bonne maitrise des outils informatiques pour la planification et le suivi des activités, ainsi des bases des données
- Expérience et affinité avec les enquêtes (numériques) en milieu rural et l’analyse des données
- Maîtrise du français et connaissance de base de l’anglais
- Passionné, avec un niveau sain d’ambition et de volonté de prendre des initiatives
- Volonté de se déplacer à l’intérieur de la Cote d’Ivoire quand cela s’avère nécessaire.
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature sur le lien du site : https://beyondbeans.org/coordinateur-de-projet-developpement-communautaire.
Secteurs d'activité
